Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Požadavky na manažera ve stavbník podniku
Požadavky na manažera ve stavbník podniku
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
Autor průzkumu: | Denisa Mlčáková |
---|---|
Šetření: | 01. 03. 2011 - 31. 03. 2011 |
Počet respondentů: | 13 |
Počet otázek (max/průměr): | 13 / 13 |
Použité ochrany: | žádné |
Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
Návratnost dotazníků: | 27,5 % |
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
Průměrná doba vyplňování: | 00.05:40 |
odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Jsem ve čtvrtém ročníku stavbní fakulty a potřebovala bych Vaši pomoc. Tento dotazník potřebuji do své bakalářské práce. Mockrát děkuji za pomoc
Odpovědi respondentů
1. Jsem
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
muž | 7 | 53,85 % | 53,85 % |
žena | 6 | 46,15 % | 46,15 % |
2. Věk
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
22 - 25 | 9 | 69,23 % | 69,23 % |
25 a více | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
20 - 22 | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
3. Obor
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
pozemní stavby | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
management stavebnictví | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
konstrukce a dopravní stavby | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
pedagogika | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
student | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
informatik | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
architektura a stavitelství | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
ekonomie | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
marketingová komunikácia | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
4. Jak jsou podle Vás důležité tyto vlastnosti pro pozici manažera ve stavbním podniku
Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3” a „4”.
Podotázka | Průměr | Rozptyl |
---|---|---|
znalost cizího jazyka | 2.308 | 1.444 |
plánování času | 2.231 | 1.254 |
komunikace | 2.077 | 1.609 |
umění motivovat | 2.385 | 1.467 |
schopnost organizovat | 2.308 | 1.598 |
rozhodnost | 2.385 | 1.314 |
prezentační dovednosti | 2.231 | 0.639 |
zvládání stresu | 2.154 | 1.207 |
počítačévé znalosti | 2.385 | 0.698 |
flexibilita | 2.308 | 1.444 |
5. Myslíte si, že Vám škola dává potřebné vědomosti?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4”, „5”, „6”, „7”, „8”, „9” a „10”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
6 | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
8 | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
9 | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
7 | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
5 | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
3 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:
Statistická poloha | Hodnota |
---|---|
Průměr: | 6.64 |
Minimum: | 5 |
Maximum: | 9 |
Variační rozpětí: | 4 |
Rozptyl: | 1.65 |
Směrodatná odchylka: | 1.29 |
Medián: | 6 |
Modus: | 6 |
6. Myslíte si, že Vám škola dává potřebné dovednosti?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4”, „5”, „6”, „7”, „8”, „9” a „10”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
6 | 3 | 23,08 % | 23,08 % |
8 | 3 | 23,08 % | 23,08 % |
5 | 3 | 23,08 % | 23,08 % |
3 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
9 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
1 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
7 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:
Statistická poloha | Hodnota |
---|---|
Průměr: | 6.09 |
Minimum: | 3 |
Maximum: | 8 |
Variační rozpětí: | 5 |
Rozptyl: | 2.49 |
Směrodatná odchylka: | 1.58 |
Medián: | 6 |
Modus: | 6 |
7. Myslíte si, že po absolvování školy budete mít potřebné dovednosti do zaměstnání?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ne | 7 | 53,85 % | 53,85 % |
ano | 6 | 46,15 % | 46,15 % |
8. Co byste ve škole vylepšili, co Vám ve škole schází?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
docházku
chýbajú mi predmety ako štatistika, ale pri vyplnani tohto dotaznika si uvedomujem, ze moja skola bude asi excelentna alebo vy ste dotaznik s nikym nekonzultovali a vysledky, co vam z toho vyjdu, budu dobre tak akurat do kosa
nic
Pokusil bych se zařadit do výuky i prvky práce v terénu. Mnoho zásadních pojmů zůstává kvůli nedostatečné názornosti nepochopeno.
praxe
praxe
praxe
praxe
propojení s praxí
Studuji 4. ročník na VUT FAST obor pozemní stavitelsví a podle mě se zbytečně dbá na obecné předměty(matematika, deskriptiva, chemie...) a méňe na odborné které by pro nás byly pro praxi příhodnější..
ve škole bych přidal praxi podobně jako mají studenti oboru R
více komunikace s lidmi z praxe
více praxe
9. Vyjmenujte alespoň tři dovednosti, které podle Vašeho názoru budou důležité pro Vašeho zaměstnavatele.
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
jazyk, mobil, auto
komunikace, flexibilita, kreativita
komunikace, schopnost, učenlivost
komunikativnost odbornost znalost pc
kreativita, znalost problematik práce, schopnost učit se novým věcem
Organizace práce, schopnost se rychle rozhodovat, zvládat komunikaci s okolím na vhodné úrovni
orientace v problematice; flexibilita, odolnost vůči stresu
praxe, flexibilita, nadšení pro práci
praxe,vědomosti a dovednosti,vzhled
rozhodnost cizí jazyk seberealizace
samostatnost, odpovědnost, jednání s lidmi
Tazko povedat, ked este neviem, kde sa zamestnam... ak budem pracovat ako sekretarka, asi mu bude stacit jazykova znalost, znalost oboru a prijemne vystupovanie, ak to bude v brandingu tak asi flexibilita, vyneliezavost, kreativita, schopnost pracovat v time, mysliet v suvislostiach...
umet se rozhodnout umet prodat vlastni myslenky flexibilita
10. Jaký styl řízení byste Vy sám/sama preferoval/a v zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
autokratický | 5 | 38,46 % | 38,46 % |
demokratický | 5 | 38,46 % | 38,46 % |
libarální | 3 | 23,08 % | 23,08 % |
11. Kdybyste byli manažerem ve stavbním podniku, snažili byste se o vznik neformálních vztahů?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 7 | 53,85 % | 53,85 % |
ne | 6 | 46,15 % | 46,15 % |
12. Kdybyste byli manažerem ve stavbním podniku jak byste motivovali své zaměstnance k lepšímu výkonu? Vyjmenujte alespoň tři druhy motivací (kromě peněz).
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
auto, peníze, mobil
benefity výlety masáže
bonusy (příspěvek na důchod) více volna poukázky-např. do wellness
lepší pracovní pozice, možnost zlepšení kvalifikace, sociální výhody
nevim
odmeny za dobre vykonanou praci - financni, benefity, vice volna
podíl na odpovědnosti, denní pozitivní hodnocení výkonů
Podľa toho, koho. Líniových manažérov dovolenou, bonusami, právomocami, možnosťou spolurozhodovania; nižších líniových možnosťou kariérneho rastu, delníkov viac dní dovolené za vyššiu produktivitu, zamestnanec mesiaca, finančné odmeny.
příjemné pracovní prostředí, zajímavá pracovní náplň, lidi
tlakem, že je kdykoli může nahradit někdo jiný; prací v teamu; pracovní prostředí, ve kterém budou chtít zůstat
vyhazovem, pochvalou, penězi,
zaměstnanecké výhody (dovolená, slevy...)
zaměstnanecké výhody, pracovní podmínky, zlepšení vztahů
13. Kdybyste byli manažerem ve stavbním podniku byli byste ochotni se dále vzdělávat?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4”, „5”, „6”, „7”, „8”, „9” a „10”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
1 | 3 | 23,08 % | 23,08 % |
9 | 3 | 23,08 % | 23,08 % |
10 | 3 | 23,08 % | 23,08 % |
8 | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
3 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
5 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:
Statistická poloha | Hodnota |
---|---|
Průměr: | 6.64 |
Minimum: | 1 |
Maximum: | 10 |
Variační rozpětí: | 9 |
Rozptyl: | 12.25 |
Směrodatná odchylka: | 3.5 |
Medián: | 8 |
Modus: | 1 |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.